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개인정보 수집 및 이용 동의

안목 (이하 '회사')은 고객이 회사에 제공하는 여러 개인 정보를 매우 중요하게 취급하고 있으며 "정보통신망 이용촉진 및 정보보호"에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보 취급방침을 통하여 고객이 제공하는 개인 정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용하고 있는 지와 함께 개인정보 보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려 드립니다. 회사는 개인정보 취급방침을 개정하는 경우 홈페이지나 전자우편을 통하여 공지할 것입니다.

1.수집하는 개인정보 항목
회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

기본 항목 : 이름, 생년월일, 성별, 전화번호, 주소, 휴대전화 번호, 이메일 주소, 직업, 회사명, 부서, 직책, 회사 전화번호

이력서 항목: 학력사항(학교명, 소재지, 재학기간, 전공계열, 전공명), 경력사항(회사명, 소재지, 부서, 직위, 재직기간, 재직여부, 연봉, 근무만족도, 이직사유, 총경력), 평판조회처(성명, 직장, 전화번호, 휴대전화, 이메일, 회원과의 관계), 자기소개서

선택 항목 : 사진, 근무 희망 업직종, 희망 연봉, 희망 지역, 병역사항, 외국어 능력(공인시험 및 점수), 연수 경험(국가(지역), 연수기간, 내용), 자격사항(자격증명, 발행처, 취득일자, 보유 기술), 기타 희망

개인정보 수집 방법 : 회사 홈페이지의 회원 등록 설문을 통해 입수하거나 회사 임직원과 개인의 인터뷰 등의 방법으로 수집

2. 개인정보의 수집 및 이용목적
헤드헌팅과 컨설팅 서비스를 위해 후보자(이하 이용자)의 연락처 및 연령, 학력과 경력/이력 정보 등 확인

3. 개인정보의 보유 및 이용기간
인재 정보 DB로 옮겨진 개인 정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 구직목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다. 회사는 서비스 이용자가 회원으로서 서비스를 계속 이용하는 동안 회원의 개인정보를 계속 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다. 원칙적으로, 회원탈퇴를 요청하거나 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우, 수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 지체 없이 파기합니다.

단, 다음의 경우에 대해서는 각각 명시한 이유와 기간 동안 보존합니다.

1) 상법 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 법령에서 규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다.

2) 회원에게 제공한 서비스와 관련된 정보들은 5년 동안 보유합니다.

3) 보유기간을 미리 공지하고 그 보유기간이 경과하지 아니한 경우와 개별적으로 동의를 받은 경우에는 약정한 기간 동안 보유합니다.


4. 개인 정보의 파기절차 및 방법
가. 파기 절차
이용자가 입력하신 개인 정보를 열람, 수정 및 삭제하고자 할 경우에는 회사 담당자에게 요청하여 처리할 수 있습니다. 

나. 파기방법
전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

5. 개인정보의 제3자 제공
회사는 이용자의 개인정보를 제3자나 외부에 제공하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

-이용자가 사전에 동의한 경우
-법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사 기관의 요구가 있는 경우

6. 수집한 개인정보의 위탁 관리
회사는 고객의 사전 동의 없이 고객의 개인 정보를 외부 업체에 위탁하여 관리하지 않습니다. 향후 그러한 필요가 생길 경우 위탁 대상자와 위탁 업무 내용에 대해 이용자에게 통지하고 필요한 경우 사전 동의를 받도록 하겠습니다.

7. 이용자의 권리와 그 행사방법
이용자는 언제든지 회사에 등록되어 있는 자신의 개인정보가 무엇인지 조회하거나 수정을 요구할 수 있습니다. 또한 가입 해지를 요청할 수도 있습니다.

위 제1항의 요구 사항이 있을 경우, 회사의 담당자에게 전화 또는 전자우편으로 연락하면 지체 없이 조치하겠습니다.
회사는 이용자의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 시스템에서 완전히 삭제 처리하고 별도로 보관하지 않아 재사용 되지 않도록 합니다.

8. 개인(신용)정보의 (수집∙이용, 제공, 조회) 동의서

회사에 이력서를 입력하실 경우나 회사의 컨설턴트에게 이력서를 송부할 경우에는 아래의 내용을 반드시 숙지 후 정보를 입력하시거나 제출하시기 바랍니다.

개인(신용)정보의 수집∙이용에 관한 사항
((회사) 또는 회사로부터 인재를 추천 받는 Client 회사가 본인 채용과 관련하여) 본인의 개인(신용) 정보를 수집ㆍ 이용 하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조 및 제22조,「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조 및 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 회사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용 하는데 동의합니다.

 개인(신용)정보의 수집∙이용 목적
- 직원 인사관리를 위한 목적(인사관리, 교육, 급여관리 등) 또는
- Client 회사에 채용정보의 제공 등

 회사가 수집∙이용할 개인(신용)정보의 내용
- 개인식별정보(성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등

 개인(신용)정보의 보유∙이용 기간
- 수집․이용 동의일로부터 수집․이용 목적 달성 시 까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 당사가 제공하는 헤드헌팅서비스에는 제한이 있을 수 있습니다.

개인(신용)정보의 “제공”에 관한 사항
(회사(당사) 또는 회사로부터 인재공급을 받는 회사가 본인 채용과 관련하여) 회사가 본인으로부터 취득한 개인(신용) 정보는 「개인정보보호법」제17조 및 제22조「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조에 따라 제3자에게 제공할 경우에는 본인의 사전 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 회사가 본인의 개인(신용)정보를 아래와 같이 제3자에게 제공하는 것에 대해 동의합니다.

 개인(신용)정보를 제공받는 자
- 회사가 인재를 공급하는 기관

 개인(신용)정보를 제공받는 자의 이용목적
- 회사로부터 인재를 공급받는 회사의 인사관리 업무 등

 제공할 개인(신용)정보의 내용
- 개인식별정보(성명, 생년월일, 주소, 성별, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등)
- 회사 직원관리를 위해 필요한 회사 내 인사 정보
 제공받는 자의 개인(신용)정보 보유․이용기간
- 제공 동의일로부터 제공 목적 달성시까지

※ 각 제공 대상기관 및 이용목적의 구체적인 정보는 당사 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 당사가 제공하는 헤드헌팅서비스에는 제한이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

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안목 (이하 '회사')은 고객이 회사에 제공하는 여러 개인 정보를 매우 중요하게 취급하고 있으며 "정보통신망 이용촉진 및 정보보호"에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보 취급방침을 통하여 고객이 제공하는 개인 정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용하고 있는 지와 함께 개인정보 보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려 드립니다. 회사는 개인정보 취급방침을 개정하는 경우 홈페이지나 전자우편을 통하여 공지할 것입니다.

1.수집하는 개인정보 항목

기업 서비스를 신청할 경우 신청하신 서비스의 원활한 이용과 정보도용 및 허위정보 게재로 인한 피해를 방지하기 위해 채용담당자의 개인정보를 확인하고 있습니다.

필수 항목 : 회사명, 담당자 성명, 직책, 직급, 전화번호, 이메일, 뉴스레터 수신여부
선택 항목 : 담당자 휴대전화

유료 정보 이용 시 수집하는 항목
-신용카드 결제 : 거래자 성명, 카드사명, 카드번호, 카드유효기간, 이메일
-은행계좌 이체 : 거래은행명, 계좌번호, 거래자 성명

서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

접속 IP 정보, 접속 기록, 쿠키, 서비스 이용기록

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

회사는 서비스 이용자가 회원으로서 서비스를 계속 이용하는 동안 회원의 개인정보를 계속 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다. 원칙적으로, 회원탈퇴를 요청하거나 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우, 수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 지체 없이 파기합니다.

단, 다음의 경우에 대해서는 각각 명시한 이유와 기간 동안 보존합니다.

1) 상법 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 법령에서 규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다.

2) 회원에게 제공한 서비스와 관련된 정보들은 5년동안 보유합니다.

3) 보유기간을 미리 공지하고 그 보유기간이 경과하지 아니한 경우와 개별적으로 동의를 받은 경우에는 약정한 기간 동안 보유합니다.

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 이용자의 개인정보를 제3자나 외부에 제공하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

-이용자가 사전에 동의한 경우
-법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사 기관의 요구가 있는 경우

4. 개인 정보의 파기절차 및 방법

가. 파기 절차
이용자가 입력하신 개인 정보를 열람, 수정 및 삭제하고자 할 경우에는 회사 담당자에게 요청하여 처리할 수 있습니다. 

나. 파기방법
전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

5. 수집한 개인정보의 위탁 관리

회사는 고객의 사전 동의 없이 고객의 개인 정보를 외부 업체에 위탁하여 관리하지 않습니다. 향후 그러한 필요가 생길 경우 위탁 대상자와 위탁 업무 내용에 대해 이용자에게 통지하고 필요한 경우 사전 동의를 받도록 하겠습니다.

6. 이용자의 권리와 그 행사방법

이용자는 언제든지 회사에 등록되어 있는 자신의 개인정보가 무엇인지 조회하거나 수정을 요구할 수 있습니다. 또한 가입 해지를 요청할 수도 있습니다.

위 제1항의 요구 사항이 있을 경우, 회사의 담당자에게 전화 또는 전자우편으로 연락하면 지체 없이 조치하겠습니다.

회사는 이용자의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 시스템에서 완전히 삭제 처리하고 별도로 보관하지 않아 재사용 되지 않도록 합니다.

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